QUEM SOMOS
Somos uma empresa de busca de executivos e profissionais (muito) especializados e consultoria estratégica em Recursos Humanos.
Estabelecida há 13 anos no mercado brasileiro, a DNA Hunter já entrevistou milhares de candidatos e entregou centenas de projetos a mais de 100 clientes em diversos segmentos de indústria e geografias: Brasil, Argentina, Chile, Canadá, Estados Unidos, Índia, China e Inglaterra.
Nossa abordagem contempla um olhar humano para as pessoas e as relações. Primeiro “deciframos o código genético” da empresa-cliente. Estudamos e entendemos profundamente sua cultura organizacional, seus processos, seu portfólio de produtos e serviços, e sua estratégia de negócio.
Em seguida, por meio de uma extensa rede de contatos atualizada proativamente, analisamos o mercado e buscamos os profissionais e executivos mais qualificados para as necessidades do cliente e adequados para trabalhar naquele ambiente organizacional. Daí a escolha do nome DNA Hunter.
Com o passar do tempo a DNA Hunter expandiu seus negócios e atua também na capacitação do corpo de colaboradores e na complementação de suas funções, com consultoria estratégica e pesquisas de mercado.
RESUMO DOS FATOS SOBRE A DNA HUNTER
NOSSOS DIFERENCIAIS
EXPERIÊNCIA
- 13 anos de experiência no mercado brasileiro e internacional
- Mais de 100 clientes em 15 segmentos de indústrias
- Liderança sênior combina décadas de experiência no mercado profissional com robusta formação acadêmica
CONHECIMENTO
- Capacidade de entendimento do negócio dos clientes e de seus desafios
- Conhecimento do mercado brasileiro e da cultura e leis locais
- Parcerias sólidas para complementar o conhecimento em mercados internacionais, quando necessário
NETWORKING
- Networking expandida com milhares de membros
- Colaboração com uma rede global de recrutadores com mais de 200 membros em 5 continentes
- Base de candidatos previamente selecionados à disposição dos clientes
propriedade intelectual
- Metodologia e ferramenta de Gestão de Recrutamento & Seleção (R&S) / Application Tracking System (ATS) próprios
- Planejamento e estratégia customizados a cada necessidade e busca, abordagem lapidada por centenas de projetos
ÉTICA
- Princípios de respeito a todos os envolvidos, contratantes e candidatos
- Valorização do capital intelectual e emocional dos candidatos
- Conciliação das aspirações do candidato com as demandas do cliente e a cultura da empresa