VAGAS / JOBS

GERENTE DE ENGENHARIA DE SOFTWARE 
 
Remoto.
 
Empresa criadora de uma plataforma de Inteligência Artificial (IA) para a gestão de marcas em tempo real, com base na opinião espontânea de consumidores nos canais digitais.
 
Resumo da vaga:
Responsável por gerir e organizar as equipes e processos da área de tecnologia, buscando eficiência e desenvolvimento do time, e reforçando os valores da empresa
 
Competências e experiências técnicas:
  • Habilidades de gestão e desenvolvimento de pessoas (1:1’s, PDIs, Feedbacks, Avaliação de desempenho)
  • Habilidade de comunicação para engajar times e pares
  • Experiência em Change Management (Gestão de Mudança)
  • Experiência no gerenciamento de equipes multifuncionais
  • Background em desenvolvimento de software
  • Conhecimento em metodologias ágeis e processos de qualidade
  • Experiência prévia em startups/scale-ups de SaaS
Responsabilidades:
  • Gerenciar e desenvolver as equipes diferentes níveis de senioridade, realizando 1:1’s, PDI entre outros. Liderar engineering team leaders e especialistas
  • Gestão estratégica da tribo, definindo escopo, revisões de estrutural, fluxos de processos e responsabilidades da área de tecnologia e recomendar melhorias possibilitando o atingimento dos objetivos do negócio, em alinhamento com VP de Engenharia e CPO
  • Avaliar a capacidade dos squads e garantir que os resultados definidos sejam alcançados, alinhando deadline e visibilidade de delivery para todas as áreas envolvidas;
  • Garantir que os requisitos e backlog dos projetos sejam atendidos, atuando como facilitador e mentor entre os times
  • Mapear as melhores práticas de mercado e implementar os processos em conjunto com as equipes, buscando novas oportunidades
  • Garantir a adoção das boas práticas da área de tecnologia e engenharia de software
  • Ajudar a definir e monitorar os KPIs dos times
Foto/Photo: Jess Bailey

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