VAGAS/JOBS

DIRETOR REGIONAL (55406) 
Cidade de São Paulo ou do Rio de Janeiro.
 
Empresa espanhola no ramo de óleo, gás e petroquímicos iniciando sua operação no Brasil. 
 
Resumo da Vaga:
Iniciando a empresa no Brasil, o executivo (a) será responsável pela representação e interação com a sede da multinacional espanhola no Brasil. Responsável por gestão de contratos, relacionamento com clientes e contratação de pessoal. Foco em projetos de engenharia, além da administração geral da operação no país.
 
Competências e experiências técnicas:
  • Disponibilidade para viajar por todo o território brasileiro
  • Gestão de equipe
  • Gestão de contratos
  • Experiência em aspectos jurídicos
  • Formação em engenharia
  • Idiomas: português, espanhol (nível intermediário), inglês (nível intermediário)
Responsabilidades:
  • Iniciar e fazer procedimentos oportunos para a constituição da subsidiária no Brasil, envolvendo escritório de advocacia local e trâmites necessários
  • Buscar o local físico e as premissas adequadas para o estabelecimento da sede operacional da empresa no Brasil, e cuidar de toda a gestão administrativa inicial auxiliada por uma gerência remota
  • Gerenciar os processos de aprovação (homologação) com clientes que estão iniciando pela matriz, ou com os agentes locais brasileiros
  • Contratar equipe técnica para iniciar a operação no Brasil
  • Gerenciar os projetos e coordenar sua execução em campo
  • Gerenciar e realizar atividades comerciais, até a contratação de pessoas de vendas / comerciais
  • Gerenciar o dia a dia do crescimento da empresa no Brasil, com suporte necessário da matriz na Espanha para poder desenvolver sua tarefa
  • Após a admissão, passará algumas semanas na sede da empresa na Europa, com o intuito de conhecer: executivos e profissionais, a empresa, processos e operações, clientes e outros elementos chave para que se sinta confortável em voltar ao Brasil e operar a subsidiária 
Responsabilidades adicionais:
  • Interagir com empresas locais
  • Interagir com clientes e clientes potenciais locais
  • Interagir com a sede espanhola
  • Gerir equipe
  • Contratar novos funcionários
  • Abrir a filial local
  • Apoiar e desenvolver propostas técnicas e comerciais
  • Ser o ponto focal para o cliente e para a matriz no que tange à entrega dos serviços de acordo com a proposta/contrato firmado
 
Foto/Photo: Jess Bailey

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