VAGAS/JOBS

GERENTE DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (55756)
São Paulo, Brasil.
 

Empresa de grande porte necessita encontrar um Gestor Sênior de Tecnologia da Informação (TI).

Resumo da Vaga:
O profissional será responsável por elaborar a estratégia de TI da empresa e assegurar que todos os sistemas necessários para apoiar a operação e objetivos estejam funcionando adequadamente. Deve ter sólida formação em TI e manter-se consistentemente atualizado com os avanços no setor. Deve possuir as qualidades de um líder e perspicácia estratégica e comercial. O objetivo é maximizar o valor que a TI agrega para a empresa, acompanhando e viabilizando o sucesso dos negócios.  
 
Competências e experiências técnicas:
  • Experiência comprovada como gerente de TI (ou função gerencial similar) em empresas com porte e complexidade equivalente à da empresa
  • Excelente conhecimento de sistemas e infraestruturas de TI
  • Experiência gerenciando área de MIS em empresas usuárias de ERP TOTVS Protheus
  • Experiência em projetar/desenvolver sistemas de TI e planejar a implementação de TI
  • Bons conhecimentos de estruturação e manipulação de bases de dados.
  • Bons conhecimentos no uso de ferramentas de BI (business intelligence).
  • Sólidos conhecimentos de análise de dados, elaboração de orçamentos e operações comerciais
  • Capacidade analítica e excelentes habilidades para resolver problemas
  • Mentalidade estratégica e excelente raciocínio comercial
  • Habilidades organizacionais e de liderança
  • Habilidades de comunicação e interpessoais
  • Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada; mestrado preferencialmente, cursos de especialização, ou pós-graduação
Responsabilidades:
  • Definir objetivos e estratégias para a área de TI
  • Selecionar e implementar tecnologias adequadas para agilizar todas as operações internas e ajudar a otimizar seus benefícios estratégicos
  • Projetar e personalizar os sistemas e plataformas tecnológicas para melhorar a experiência do cliente
  • Planejar a implementação de novos sistemas e fornecer orientação a profissionais de TI e outros funcionários da organização
  • Aprovar compras de equipamentos e softwares de tecnologia e estabelecer parcerias com provedores de TI
  • Supervisionar a infraestrutura tecnológica (redes e sistemas de computadores) na organização para assegurar ótimo desempenho
  • Dirigir e organizar projetos relacionados com TI
  • Monitorar mudanças ou avanços em tecnologia para descobrir maneiras que permitam à empresa obter vantagem competitiva
  • Analisar custos, valor e riscos da TI para aconselhar a gerência e sugerir açõess
Foto/Photo: Jess Bailey

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